コーチングとメンタリングとは、
アメリカの組織開発では常識となっているコーチングによるリーダー育成とメンタリングによる組織活性化。
リーダーは気づきにより自己実現と組織理念を融合させることで最大のパフォーマンスを発揮します。
メンター・メンティともに、メンティングセッションを通じて公的私的な成長や安定を体験し、組織への愛着や帰属意識を高めます。
これは、ティーチングによる画一的な教育を行い、現場でのOJTで調整を図り、チームや上司に忖度して、壊れたらカウンセリングを行うという従来の組織開発よりも遥かに効率・効果の高いものといえます。
当社では、
次世代リーダー等に対する１on１コーチングによる価値観と企業理念の融合
次世代リーダーは企業内でどのように自己実現をするのかを納得する。
匿名・アバターで社内メンター制度を構築することで、これまでの社内常識では不可能な先輩・後輩の関係を構築
メンター、メンティともに相手との利害関係が発生しない環境下で、フラットな信頼関係の構築が図れ、組織への帰属意識を高めることができる。
費用とお見積
| 初回ご説明 | 無料（60分～120分程度）
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|---|---|
| リーダーコーチングの企画・お見積 | 参考価格 初回オリエンテーション：45,000円／90分 個別コーチング：30,000円／60分×6回×人数 対象者5名の場合＝1,350,000円／概ね3～6カ月
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| メンター制度の導入 |
従業員数やシステム化の必要性等に応じて別途お見積りいたします。 |
会社概要
| 商号 | ＹＥＴ合同会社 |
|---|---|
| 資本金 | 220,000円 |
| 設立 | 2011年10月18日 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区丸の内 |
オフラインセッションをご希望のクライアント様用に自社サロン（名古屋市中区丸の内）をご用意しております。プライベートな空間で情報漏洩なども気にせず、リラックスしてコーチングセッションを受けて頂けます。
| 代表者氏名 | コバヤシ カク（小林 格） |
|---|---|
| 資格 | 中小企業診断士 |
| 経歴 |
１９７９年 愛知県生まれ
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| 公的支援歴 |
中小企業基盤整備機構、よろず支援拠点、6次産業化中央プランナー、建設業振興公社ほか |
お問合せ・ご予約など
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